¡Buenos días! A continuación os presento el primer texto que he trabajado en el comienzo del curso en Sociología de la Educación. Espero que lo disfrutéis.
1.
Título. “Objetivos de Desarrollo Sostenible, un
análisis desde el Tercer Sector en España”
2.
APA: Cuadrado, P. A. C. (2021). Objetivos de
Desarrollo Sostenible, un análisis desde el Tercer Sector en España.
Observatorio medioambiental, (24), PP 89-109.
3.
Palabras
Clave
Desarrollo
Sostenible, Tercer Sector; Objetivos de Desarrollo Sostenible; Agenda 2030, Pacto
Mundial, ODS, Pacto Mundial de las Naciones Unidas, España, Mundo, Acciones,
Metas, Objetivos, Organizaciones, Asociaciones, Fundaciones, Nivel macro,
problemas, hambre, pobreza, vida sana, bienestar, agricultura sostenible,
alimentación, inclusión, equidad, igualdad, aprendizaje, enseñanza, promoción,
oportunidad, energía asequible, sostenibilidad, crecimiento económico,
seguridad, resiliencia, sostenibilidad, , cambio climático, efectos del cambio climático,
océanos, mares, recursos marinos, bosques, desertificación, degradación de
tierras, biodiversidad, Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Sociedades justas, pacifistas, inclusivas, sociedad, vida sana, bienestar, fin
del hambre, educación de calidad, igualdad de género, estereotipos, empoderar
mujeres y niñas, disponibilidad de agua, saneamiento, acceso a energía
asequible, infraestructuras resilientes, industrialización sostenible,
innovación, desigualdad en y entre los países, ciudades inclusivas, ciudades
seguras, ciudades resilientes, ciudades sostenibles, modalidades de consumo y
producción sostenible, medidas al cambio climático, uso sostenible de océanos,
mares y recursos marinos, gestión de bosques,
4.
Resumen
o abstracto
Este
trabajo está explorando la contribución de ciertas organizaciones del tercer
sector situado en España que hacen acerca de la Agenda 2030 y los ODS. Están
realizando unos análisis de 20 organizaciones del sector nombrado, las
seleccionan según su tamaño y la cobertura que tenga de trabajo, y de esta
manera desvelan la manera en que sus estrategias están relacionada con la
Agenda 2030, a su vez haciendo ver cómo contribuyen con el cumplimiento de las
ODS a nivel macro.
Nos
introduce en el tema con una visión global de lo que se pretende conseguir un
poco en la Agenda 2030, dando a ver que tenemos que conseguir 17 objetivos que
tenemos en mente y 169 metas que se han propuesto. Entre ellas, tenemos que
enfrentar problemas relacionados con el hambre, educación, desigualdad de
género, afrontar el cambio climático, prevenir el deterioro del planeta... y
con estos objetivos pretenden conseguir construir sociedades que tengan más
justicia, paz y cooperación en ellas.
Los
objetivos, sistematizados son los siguientes:
-
Poner
fin a la pobreza en todo el mundo y en todas sus formas.
-
Terminar
con el hambre, logrando seguridad alimentaria y mejora de la nutrición, a la
vez que se realiza la promoción de una agricultura sostenible.
-
Garantizar
una vida sana y ejercer la promoción del bienestar para todxs los seres humanos
de todas las edades.
-
Asegurar
una educación que sea inclusiva, equitativa y de calidad. Conseguir la
promoción de oportunidades de aprendizaje a todas las personas.
-
Lograr
la igualdad de género y empoderar al género/sexo femenino.
-
Garantizar
la disponibilidad de agua potable y su gestión sostenible, así como el
saneamiento para todas las personas.
-
Asegurar
que haya acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para
todxs.
-
Promover
el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y
productivo y el trabajo decente para todas las personas.
-
Potenciar
las industrias, en cuanto a innovación e infraestructuras.
-
Reducir
las desigualdades e injusticias en y entre los países del planeta.
-
Lograr
que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros,
resilientes y sostenibles.
-
Garantizar
modalidades de consumo y producción sostenibles.
-
Adoptar
medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
-
Conservar
y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos
para el desarrollo sostenible.
-
Gestionar
sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e
invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de la
biodiversidad.
-
Promover
sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
-
Revitalizar
la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
También comenta
este texto sobre los diferentes actores de la Agenda 2030 así como los ODS de
una manera un poco más profundizada, parte en la cual nos comenta que la tarea
para alcanzar estos objetivos es algo que ha de poseer el compromiso del
gobierno, ciudadanos y ciudadanas, para poder conseguirlo, por ende, se trata
de una tarea multisectorial, interdisciplinaria y que requiere de sinergias y
pactos políticos, sociales, económicos y ambientales. El éxito dependerá del
liderazgo en la navegación para ejecutar esta agenda universal y
transformadora, involucrando a los organismos competentes que han de intervenir
en mayor o menor medida. Pretende fomentar y promover que se construyan
alianzas eficaces en esferas públicas, público-privadas, y privadas.
Nos resume un
poco sobre las diferentes actuaciones, quién interviene, cómo es a nivel
técnico la agenda 2030, especifica un poco sobre la Red Española del Pacto
mundial, al ser la primera red local en número de entidades comprometidas y la
cual parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Nos define a
continuación el tercer sector en España, a partir del concepto que nos propone
la ley, las cuales destaca por su importancia, y explica algunos grupos que
pertenecen a él, así como ciertos artículos relevantes sobre el tema en los
cuales hablan sobre el valor del tercer sector.
A continuación,
sigue indagando en profundidad en las acciones que realiza el tercer sector en
cuanto al Marco del Desarrollo sostenible, la agenda 2030 y los ODS, en el cual
hace una investigación documental donde recopila ciertos aspectos que son
notables en su contribución de 20 organizaciones del tercer sector español
nombrándolas a continuación y dejando una figura de referencia sobre las
actuaciones.
Posteriormente
nos comenta un poco con más detenimiento cada uno de los objetivos que hemos
escrito en resumen anteriormente, poniéndole nombre a la resolución de datos
estadísticos sobre los porcentajes de organizaciones trabajando en la
consecución esos objetivos.
Finalmente nos
propone sus conclusiones relevantes del estudio, donde nos muestra los
resultados de manera más directa y objetiva, en el cual nos da un valor
numérico ante las acciones que se están tomando, calificándolo de esta manera,
haciendo su propia reflexión.
5.
Conclusión
El tercer
sector resulta de gran relevancia para los Objetivos de Desarrollo Sostenible,
ya que corresponde en gran medida a una buena parte de la población.
Las ODS, se
concluyen en 17 objetivos, bajo mi punto de vista, indispensable para la
consecución de un mundo más sano, justo y equitativo, que no igualitario. Desde
mi punto de vista se centran en los aspectos más importantes de la vida y el
mundo, aspectos indispensables a trabajar entre todos y que requiere de una
educación cívica y ética con valores comunes a respetar y producir entre todos.
No obstante,
quizá hemos de educar a la población más en un “nosotros” y menos en un “yo”
lleno de egocentrismo e individualismo, que nos sume en una trágica idea de
que, solo podremos llegar a la meta siempre y cuando la otra persona no llegue,
sin embargo, si caminamos juntas como personas hacia el objetivo final,
probablemente el aprendizaje sea mucho mayor, los valores sean más profundos y
en general, el funcionamiento será positivo.
Es importante
que todas las empresas o corporaciones contribuyan, ya que en su mayoría son
multinacionales que afectan a la consecución de los objetivos, sobre todo, en
materia de sostenibilidad del mundo, ya que los residuos que generan, son un
gran impacto en la naturaleza, y, por ende, un trabajo extra para la misma, a
su vez generando un paso atrás en la evolución de las ODS, poniéndolo más
difícil a quien sí pone su grano de arena.
En cuanto a las
organizaciones ambientales, resulta indiscutible su acción por el mundo y su prosperidad,
sin embargo, las actuaciones por la equidad, igualdad, justicia, paz… son
ausentes, y esto puede venir dado de una falta de aprendizaje sobre lo cívico y
ético, comentado al principio de esta reflexión.
Por tercer y
último estudiado tenemos las organizaciones de desarrollo, las cuales se
centran en el tema cívico, de educación, igualdad… Es decir, lo que según mi
propia definición tomaría como tema social y ético. Sin embargo, carece en
contribución en cuanto a la prosperidad del mundo y su contaminación en
general.
Según los
resultados obtenidos, podemos tener fe en que éstos puedan aumentar
próximamente, y con ello, llegar a una participación total de 20/20
organizaciones en cada consecución de los diferentes objetivos, no obstante,
podemos decir que ningún objetivo recibe una contribución menor de una
participación de 11/20, lo cual nos deja a ver que más del 50% de las
organizaciones están concienciadas de, al menos, una buena parte de los ODS.
Todo lo
anterior no viene a destacar en su funcionamiento por colaboración entre
sectores o diferentes disciplinas, pues, cada organización tienen acciones,
proyectos o programas enfocados a las diferentes líneas de actuación concretas,
y según comenta en el texto como reflexión “no demuestran claramente que
integran enfoques trasversales de desarrollo tales como género,
interculturalidad, promoción de los de derechos humanos o medio ambiente, ni
tampoco si todas trabajan de forma colaborativa con otras organizaciones o
procesos”. Lo cual quiere decirnos que cada empresa, a pesar de ir cumpliendo
los objetivos, se centra en hacerlo por su propio bien.
Un ejemplo de
lo comentado, vienen en muchas campañas de publicidad. Una empresa muy conocida
sobre compresas para mujeres, decidió hacer campaña y prometer que, por cada
envase vendido, donará un euro a una investigación. Poco más tarde se descubrió
que esto era mentira, y que donaría lo mismo, vendieran lo que vendieran,
basándose en una suma que no les hiciera perder beneficio, pero, con la excusa
de donar, atraería a la gente a querer participar y, por ende, vender más.
Como esa
empresa, existen más organizaciones, que, para no tener mala imagen, dicen
hacer ciertas cosas relacionadas con las ODS, ya que en algunos aspectos pueden
pensar que “se ve bien para la gente” y, sin embargo, no realizan la acción, o
sólo lo justo para que piensen que lo hacen así, aunque no sea correcto.
Para finalizar,
hemos de pensar que, de alguna manera u otra, las acciones se están realizando,
a pesar de que en ciertos casos no sean de la manera más ética o moral posible,
pudiendo llegar a ser por el propio beneficio personal o incluso por
“compromiso” o “quedar bien con la gente”, no obstante, mejor que de alguna
manera se realice, siempre y cuando no se mienta a las personas, sin conocer
más de las razones. Es importante que la realización no contribuya a un efecto
negativo, y sobre todo divulgar la moral y la cultura del “nosotros” por encima
del “yo”
